佛山市，日期：2023年8月1日

　　商君咨詢與佛山市順德區新振華科創發展有限公司攜手合作，共同啟動了人才盤點與薪酬體系優化項目。今天，啟動會在新振華房地產公司的總部隆重舉行，來自雙方的高管和專業顧問共聚一堂，共同探討未來發展的戰略方向和人才激勵體系優化，以助力新振華在房地產行業持續發展的蓬勃步伐。

　　新振華房地產公司自2002年成立以來，積累了十多年的房地產開發經驗，如今已成為順德區綜合實力名列前茅的專業房地產開發商之一。近年來，公司發展迅速，成功開發了一系列大中型商住項目和別墅項目，團隊凝聚力和專業水平得到了高度認可。

　　然而，面對當前房地產行業環境和業務的不斷下滑，新振華房地產公司也發現存在人崗不匹配、薪酬激勵優化等問題。為了更好地適應未來幾年的發展需求，新振華決定與第三方專業公司合作，由商君咨詢協助進行人才能力測評和薪酬體系優化。

　　商君咨詢作為知名的人才管理和咨詢服務機構，擁有豐富的經驗和專業團隊。在啟動會上，商君咨詢的專業顧問詳細介紹了人才盤點與薪酬體系優化的項目規劃和實施方案。項目將從公司內部進行全員盤點，分析員工的技能、經驗和潛力，為公司未來的發展提供人才儲備和培養計劃。同時，商君咨詢將幫助新振華優化薪酬體系，確保薪酬與員工價值相匹配，激發員工的積極性和創造力。

　　啟動會上，新振華高管對此次合作表示了高度的認可和期待。他們認為此項目的啟動將有助于公司更好地了解員工的優勢和潛力，為公司人才隊伍建設和戰略目標的實現提供有效的支持。

　　新振華房地產公司與商君咨詢的合作將是未來發展的關鍵一步。通過優化人才激勵體系，公司將更好地吸引和留住優秀人才，不斷推動企業持續發展，為佛山市順德區的經濟繁榮和房地產行業的進步貢獻力量。

　　在此，我們期待新振華房地產公司與商君咨詢合作項目的順利進行和成果的豐碩。未來，相信新振華房地產公司將以更強大的力量繼續在房地產領域創造更加輝煌的業績!